AGAFOR à Montargis: centre de formation, Espace Libres Savoirs et centre de bilan de compétences
Situé au coeur du quartier populaire de Chautemps depuis 1995, notre centre de formation est implanté au plus proche de la population que nous accueillons dans nos actions d’insertion professionnelle.
En effet, ancré dans son territoire depuis plus de 30 ans, le centre de formation – d’abord une composante de l’Association Montargoise d’Animation de 1986 à 2000 – est devenu indépendant en 2001, sous le support de l’Association Gâtinaise de Formation (AGAFOR).
Le centre de formation a d’abord été créé pour accompagner les publics en difficulté – notamment les femmes isolées – dans leur parcours d’insertion sociale et de retour à l’emploi, à travers des stages d’insertion, des prestations sous-traitées pour l’ANPE, puis pour Pôle Emploi, l’acquisition des savoirs de base.
Par la suite, le public visé par l’AGAFOR s’est élargi vers le développement de compétences, les formations clés en mains pour les salariés d’entreprise, la formation sur le poste de travail, les langues, le numérique. Les Visas Libres Savoirs financés par le Conseil Régional Centre-Val de Loire permettent d’individualiser les parcours de formation en proposant “le juste parcours”.
L’Espace Libres Savoirs de Montargis
L’AGAFOR est support de l’Espace Libres Savoirs de Montargis et fait partie des 26 ELS du territoire. Les ELS sont des centres de formation labellisés par le Conseil Régional Centre-Val de Loire. Ils sont garants de la qualité de l’offre de formation régionale.
Dans cette fonction, notre organisme a pour missions de promouvoir le dispositif des Visas, d’organiser les formations, d’animer le réseau des centres de formation du territoire, et d’assurer le développement de la formation aux savoirs de base.
Un centre de formation tourné résolument vers l’innovation et le digital
L’évolution du contexte de la formation professionnelle et les lois successives nous ont incités, il y a environ dix ans, à nous tourner vers l’innovation pédagogique, notamment par l’intégration des outils numériques dans nos pratiques de formation, et le développement du e-learning et de la FOAD comme modalités de formation incontournables.
Nous avons su prendre le virage du numérique avec l’appui de l’équipe d’animation et de professionnalisation du réseau Libres Savoirs de la région Centre-Val de Loire. L’accompagnement à la modularisation de l’offre de formation par le Cabinet Clic Attitude nous a permis de commencer à proposer nos formations en ligne, intégrées au portail des Visas Libres Savoirs de la région Centre-Val de Loire, il y a également 10 ans.
Ainsi, nous proposons aujourd’hui des formations en présentiel, blended learning et à distance au sein de nos locaux et dans plusieurs cantons ruraux du territoire. Nous nous sommes davantage tournés vers le secteur privé, le monde de l’entreprise, pour développer notre activité et ne pas dépendre uniquement de nos acheteurs de formation traditionnels – Pôle Emploi et région Centre-Val de Loire.
Nous avons également diversifié notre activité en intégrant diverses certifications dans notre offre qui est aujourd’hui proposée sur le LMS SYFADIS de la région Centre-Val de Loire.
Centre de bilans de compétences
Depuis plus de 20 ans, notre organisme développe aussi l’activité de centre de bilans de compétences. À ce titre, nous recevons les salariés de tous secteurs d’activités pour leur présenter et réaliser la prestation d’accompagnement au bilan.
Les bénéficiaires d’un bilan de compétences peuvent financer celui-ci dans le cadre du CPF, par leur OPCO, ou un financement personnel.
Vers une communauté apprenante
La création de ce blog s’inscrit dans la suite logique de notre révolution numérique, mais plus encore, apparaît comme une aspiration à suivre les pas de François TADDEI, dans sa proposition de cheminement vers une planète apprenante.